{"id":24128,"date":"2016-08-17T14:56:15","date_gmt":"2016-08-17T14:56:15","guid":{"rendered":"http:\/\/news.umich.edu\/2016\/08\/17\/espacos-de-coworking-onde-todos-sabem-o-seu-nome\/"},"modified":"2016-08-17T14:56:15","modified_gmt":"2016-08-17T14:56:15","slug":"espacos-de-coworking-onde-todos-sabem-o-seu-nome","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/espacos-de-coworking-onde-todos-sabem-o-seu-nome\/","title":{"rendered":"Espa\u00e7os de coworking: onde todos sabem o seu nome"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"float: right;\" alt=\"Espa\u00e7os de coworking: onde todos sabem o seu nome\" src=\"images\/2016\/translations\/espacos-de-coworking-onde-todos-sabem-o-seu-nome-orig-20160817.jpg\" height=\"202\" width=\"300\" \/>ANN ARBOR &#8211; Muitas vezes, existe aquela dor de cotovelo de quem trabalha remotamente ou como freelancer. Eles ganham tempo por n\u00e3o precisar dirigir ou mesmo se arrumar para ir at\u00e9 o escrit\u00f3rio. No entanto, muitas vezes, o isolamento e a falta do conv\u00edvio social ficam esquecidos.<\/p>\n<p>Novas pesquisas sobre coworking ou seja, escrit\u00f3rios compartilhados, indicam que a necessidade de tais espa\u00e7os cresce \u00e0 medida que eles s\u00e3o parte importante no relacionamento comunit\u00e1rio e tamb\u00e9m na hora de pagar o aluguel, disse Gretchen Spreitzer, professora de Administra\u00e7\u00e3o e Organiza\u00e7\u00f5es da Escola de Neg\u00f3cios Ross, da Universidade de Michigan.<\/p>\n<p>&#8220;N\u00f3s ficamos interessados nesses espa\u00e7os coworking depois que uma explora\u00e7\u00e3o precoce dessa realidade revelou que as pessoas estavam investindo dinheiro para trabalhar nesses espa\u00e7os, n\u00e3o propriamente pelo espa\u00e7o do escrit\u00f3rio em si, mas para fazer parte de uma comunidade&#8221;, disse Spreitzer.<\/p>\n<p>Spreitzer e os coautores Peter Bacevice, da empresa de design e arquitetura HLW International, e Lyndon Garrett, estudante de doutorado da U-M, analisaram como os membros de um espa\u00e7o de coworking constroem um senso de comunidade atrav\u00e9s de suas pr\u00e1ticas di\u00e1rias.<\/p>\n<p>Os escrit\u00f3rios coworkers s\u00e3o espa\u00e7os de trabalho com base em associa\u00e7\u00e3o\/membros, onde freelancers, trabalhadores remotos e outros profissionais independentes trabalham juntos em um ambiente compartilhado, em comum.<\/p>\n<p>&#8220;Espa\u00e7os compartilhados criam um sentimento mais forte de comunidade do que a maioria dos ambientes de trabalho tradicionais, e n\u00f3s quer\u00edamos saber como isso acontece&#8221;, disse Spreitzer.<\/p>\n<p>Os pesquisadores ent\u00e3o conduziram um estudo de v\u00e1rias frentes com tr\u00eas quest\u00f5es importantes: como os espa\u00e7os de coworking se posicionam, como co-trabalhadores constroem sua comunidade e como o coworking afeta a experi\u00eancia do trabalho dos membros.<\/p>\n<p>Para responder \u00e0 pergunta sobre posicionamento, Spreitzer e seus colegas codificaram uma grande amostra de espa\u00e7os ao redor do mundo para entender a paisagem do coworking. Para a constru\u00e7\u00e3o da comunidade, eles realizaram um estudo de seis meses de um espa\u00e7o de coworking, incluindo entrevistas com os membros e observa\u00e7\u00f5es dos participantes. Por fim, eles fizeram um estudo com levantamento de informa\u00e7\u00f5es de v\u00e1rios membros de 20 espa\u00e7os de coworking.<\/p>\n<p>A primeira constata\u00e7\u00e3o foi que para as organiza\u00e7\u00f5es promoverem uma aut\u00eantica experi\u00eancia de comunidade, elas devem permitir que isso aconte\u00e7a de forma colaborativa e aut\u00f4noma.<\/p>\n<p>As organiza\u00e7\u00f5es que desejam promover um senso de comunidade podem se beneficiar da incorpora\u00e7\u00e3o de certas pr\u00e1ticas vistas em espa\u00e7os de coworking, como:<\/p>\n<ul>\n<li>Deixar claro o objetivo de comunidade no local de trabalho e procurar membros que compartilham esse mesmo objetivo durante o processo de contrata\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Proporcionar oportunidades para rela\u00e7\u00f5es aut\u00f4nomas, incluindo eventos sociais e chances para que eles desenvolvam rotinas compartilhadas.<\/li>\n<li>Incentivar funcion\u00e1rios a terem dom\u00ednio sobre a comunidade de trabalho, oferecendo oportunidades de envolvimento que v\u00e3o al\u00e9m das responsabilidades dos pap\u00e9is designados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8220;O objetivo deve ser o de criar uma arena onde os funcion\u00e1rios podem acessar os recursos que precisam para construir para si um sentido de comunidade e um clima onde eles se sentem habilitados em faz\u00ea-lo&#8221;, disse Spreitzer. &#8220;Autonomia sobre como, onde e quando trabalhar, como tamb\u00e9m processos de decis\u00e3o democr\u00e1ticos ajudam na cria\u00e7\u00e3o de uma sensa\u00e7\u00e3o de comunidade em um espa\u00e7o de trabalho tradicional.&#8221;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/michiganross.umich.edu\/faculty-research\/faculty\/gretchen-spreitzer\">Gretchen Spreitzer<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"float: left;\" alt=\"Espa\u00e7os de coworking: onde todos sabem o seu nome\" src=\"images\/2016\/translations\/espacos-de-coworking-onde-todos-sabem-o-seu-nome-lead-20160817.jpg\" height=\"305\" width=\"435\" \/>Muitas vezes, existe aquela dor de cotovelo de quem trabalha remotamente ou como freelancer. 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