{"id":60217,"date":"2020-05-28T11:29:21","date_gmt":"2020-05-28T15:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/news.umich.edu\/?p=60217"},"modified":"2020-05-28T13:31:47","modified_gmt":"2020-05-28T17:31:47","slug":"5-passos-empregadores-funcionarios-precisam-ter-para-reabrir-os-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/5-passos-empregadores-funcionarios-precisam-ter-para-reabrir-os-negocios\/","title":{"rendered":"5 passos empregadores, funcion\u00e1rios precisam ter para reabrir os neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"

\"Office<\/a>ANN ARBOR\u2014 Empresas de v\u00e1rios pa\u00edses est\u00e3o se preparando para come\u00e7ar a reabrir seus locais de trabalho. Rick Neitzel<\/a><\/strong>, especialista em sa\u00fade ocupacional e ambiental da Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da Universidade de Michigan, descreve cinco etapas que empregadores e funcion\u00e1rios podem seguir juntos para voltar ao trabalho da maneira mais segura poss\u00edvel.<\/p>\n

\"Rick<\/a>

Rick Neitzel<\/p><\/div>\n

1) Aceite a situa\u00e7\u00e3o:<\/strong> embora todos desejemos que as interrup\u00e7\u00f5es relacionadas a v\u00edrus em nossas vidas sejam tempor\u00e1rias, o COVID-19 continuar\u00e1 nos afetando por algum tempo. Precisamos aceitar que as mudan\u00e7as necess\u00e1rias para manter os locais de trabalho, trabalhadores e clientes seguros ser\u00e3o a nova norma e que essas mudan\u00e7as ser\u00e3o necess\u00e1rias para reabrir os neg\u00f3cios com seguran\u00e7a e evitar uma segunda onda de infec\u00e7\u00f5es potencialmente catastr\u00f3fica.<\/p>\n

2) Fa\u00e7a um plano:<\/strong> Os empregadores precisam desenvolver um plano escrito de controle de infec\u00e7\u00e3o que identifique os poss\u00edveis fatores de risco no local de trabalho e estabele\u00e7a estrat\u00e9gias para controlar esses riscos. Esse plano deve estar em vigor antes da reabertura dos neg\u00f3cios e \u00e9 necess\u00e1rio perguntar: O que h\u00e1 no local de trabalho que precisa ser alterado para torn\u00e1-lo mais seguro e reduzir o risco de transmiss\u00e3o de v\u00edrus? Fazer um plano envolve pesquisar toda a \u00e1rea e todas as v\u00e1rias atividades de trabalho que ocorrem l\u00e1, identificar circunst\u00e2ncias nas quais os trabalhadores podem entrar em contato com o v\u00edrus \u2014entrando em contato com pessoas infectadas ou tocando em superf\u00edcies contaminadas\u2014e depois descobrir detalhes espec\u00edficos e etapas para minimizar o risco de infec\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

3) Comunique o plano:<\/strong> n\u00e3o \u00e9 suficiente para um empregador simplesmente desenvolver um plano. Mesmo o melhor e mais ponderado plano ser\u00e1 ineficaz, a menos que seja claramente comunicado aos trabalhadores e, nos locais de trabalho p\u00fablicos, aos clientes.<\/p>\n

Empregadores e funcion\u00e1rios precisam ter uma comunica\u00e7\u00e3o bidirecional constante para formar uma parceria eficaz de controle de infec\u00e7\u00f5es. Os empregadores precisam se certificar de que est\u00e3o comunicando aos trabalhadores as mudan\u00e7as que est\u00e3o sendo feitas no local de trabalho para reduzir o risco de infec\u00e7\u00e3o e exatamente o que se espera deles. Os funcion\u00e1rios precisam ter certeza de que compreendem completamente suas fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades no novo normal. O plano de controle de infec\u00e7\u00e3o s\u00f3 ser\u00e1 eficaz se todos estiverem comprometidos com o objetivo comum de permanecer saud\u00e1veis \u200b\u200benquanto tentam retomar as atividades.<\/p>\n

Os empregadores tamb\u00e9m precisam se comunicar com o p\u00fablico para que os clientes saibam o que est\u00e1 sendo feito para mant\u00ea-los seguros quando chegarem ao local de trabalho. Muitos clientes podem ter receio de visitar empresas, e um plano de comunica\u00e7\u00e3o eficaz pode ajudar os empregadores a transmitir a esses clientes qu\u00e3o seriamente as empresas est\u00e3o levando a preven\u00e7\u00e3o de infec\u00e7\u00f5es. Os funcion\u00e1rios tamb\u00e9m podem desempenhar um papel importante, pois t\u00eam grandes oportunidades de comunicar diretamente seu compromisso com a seguran\u00e7a a clientes e clientes.<\/p>\n

Por fim, \u00e9 importante que os funcion\u00e1rios entendam que a prote\u00e7\u00e3o no local de trabalho por si s\u00f3 n\u00e3o \u00e9 suficiente para eliminar o risco de infec\u00e7\u00e3o. Ainda ser\u00e1 absolutamente cr\u00edtico manter o distanciamento social fora do local de trabalho para evitar infec\u00e7\u00f5es na comunidade.<\/p>\n

4) Implementar e seguir o plano:<\/strong> Existem tr\u00eas camadas de controle de infec\u00e7\u00e3o que os empregadores devem implementar para limitar o risco de transmiss\u00e3o de v\u00edrus no local de trabalho. \u00c9 importante implementar v\u00e1rias camadas para fornecer a melhor defesa poss\u00edvel contra a infec\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    \n
  • Controles f\u00edsicos ou de engenharia: redesenhar a configura\u00e7\u00e3o f\u00edsica do local e a maneira como o trabalho dever\u00e1 ser realizado \u00e9 a maneira mais eficaz de impedir a transmiss\u00e3o do v\u00edrus. Isso inclui altera\u00e7\u00f5es para garantir que as esta\u00e7\u00f5es de trabalho estejam a pelo menos um metro e meio ou, quando isso n\u00e3o for poss\u00edvel, colocando barreiras f\u00edsicas (por exemplo, divis\u00f3rias de acr\u00edlico ou cortinas transparentes) entre os trabalhadores. Outras mudan\u00e7as incluem alterar ou diminuir o tempo das atividades de trabalho, para que os trabalhadores n\u00e3o precisem estar no mesmo local ao mesmo tempo, modificando o fluxo de tr\u00e1fego nas instala\u00e7\u00f5es e mudando a ventila\u00e7\u00e3o nos edif\u00edcios para entrada de ar fresco. \u00c9 importante que os empregadores obtenham informa\u00e7\u00f5es sobre essas mudan\u00e7as para garantir que o trabalho ainda possa ser realizado de maneira eficaz.<\/li>\n
  • Controles administrativos: al\u00e9m das altera\u00e7\u00f5es f\u00edsicas no local de trabalho, tamb\u00e9m s\u00e3o necess\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es comportamentais, chamadas de controles administrativos, para prevenir infec\u00e7\u00f5es. Os exemplos incluem fazer com que os funcion\u00e1rios concluam a triagem de temperatura e os di\u00e1rios de sintomas antes de entrarem nos locais de trabalho e garantir que os funcion\u00e1rios potencialmente doentes entendam que n\u00e3o devem vir ao trabalho. Outros controles administrativos incluem exigir que todos lavem as m\u00e3os, garantir que sejam adequadamente treinados para realizar seus trabalhos com seguran\u00e7a, implementar restri\u00e7\u00f5es de distanciamento social, como garantir que os funcion\u00e1rios n\u00e3o se re\u00fanam em grandes grupos e escalonar os hor\u00e1rios de in\u00edcio e fim do turno para evitar aglomera\u00e7\u00e3o nas entradas, nos intervalos e vesti\u00e1rios. Como os empregadores, os funcion\u00e1rios est\u00e3o sob tremenda press\u00e3o financeira para voltar ao trabalho. Ficar em casa se estiver doente \u00e9 uma responsabilidade essencial dos funcion\u00e1rios. Se apenas uma pessoa doente vier ao trabalho e n\u00e3o seguir os protocolos de seguran\u00e7a, ela poder\u00e1 romper as camadas defensivas e minar todo o plano de controle de infec\u00e7\u00f5es.<\/li>\n
  • Uso de equipamento de prote\u00e7\u00e3o individual: a \u00faltima linha de defesa dos funcion\u00e1rios \u00e9 o uso do equipamento de prote\u00e7\u00e3o individual, ou EPI. Para a maioria dos trabalhadores, isso inclui algum tipo de m\u00e1scara ou cobertura facial. \u00c9 importante lembrar que uma cobertura facial n\u00e3o protege apenas o funcion\u00e1rio da infec\u00e7\u00e3o por colegas de trabalho e clientes; tamb\u00e9m protege os colegas de trabalho e os clientes, caso o funcion\u00e1rio esteja transmitindo o v\u00edrus, mas assintom\u00e1tico. Para alguns locais de trabalho, como barbearias que prestam servi\u00e7os de cuidados pessoais e envolvem contato direto com os clientes, pode ser necess\u00e1rio usar outros tipos de EPI, como luvas e protetores faciais.<\/li>\n<\/ul>\n

    Cada uma das tr\u00eas camadas de defesa pode ser extremamente eficaz na redu\u00e7\u00e3o do risco de infec\u00e7\u00e3o. No entanto, para reduzir o risco tanto quanto poss\u00edvel, os empregadores precisam implementar todas as tr\u00eas camadas e os funcion\u00e1rios precisam garantir que sigam rigorosamente todos os protocolos de seguran\u00e7a. Coletivamente, essa parceria proteger\u00e1 trabalhadores, clientes e clientes contra infec\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

    5) Avalie e ajuste o plano:<\/strong> Mesmo um plano bem elaborado e completamente implementado pode n\u00e3o funcionar t\u00e3o bem quanto deveria. Portanto, \u00e9 essencial avaliar continuamente esse plano para confirmar que est\u00e1 obtendo os melhores resultados poss\u00edveis. Embora o plano deva estar em vigor antes da reabertura dos neg\u00f3cios, quaisquer problemas s\u00f3 ser\u00e3o aparentes ap\u00f3s a reabertura. Os planos de controle de infec\u00e7\u00f5es podem falhar de v\u00e1rias maneiras, incluindo falta de comunica\u00e7\u00e3o, entendimento inadequado dos riscos e implementa\u00e7\u00e3o ruim ou incompleta do plano. Para evitar essas falhas, os empregadores devem monitorar a situa\u00e7\u00e3o de perto ap\u00f3s a reabertura e ajustar os aspectos do plano que n\u00e3o alcan\u00e7am os resultados desejados.<\/p>\n

    Por sua vez, os funcion\u00e1rios que voltarem ao trabalho e tiverem d\u00favidas, precisam conversar com seu empregador. O desafio da preven\u00e7\u00e3o de infec\u00e7\u00f5es no local de trabalho e do gerenciamento de riscos de um v\u00edrus que nunca existiu antes em humanos \u00e9 novidade para todos. Quanto mais r\u00e1pido os empregadores e os funcion\u00e1rios aceitarem que o local de trabalho e as atividades de trabalho mudar\u00e3o de maneiras sem precedentes\u2014e talvez desconfort\u00e1veis\u2014mais r\u00e1pido poderemos voltar ao trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    ANN ARBOR\u2014 Empresas de v\u00e1rios pa\u00edses est\u00e3o se preparando para come\u00e7ar a reabrir seus locais de trabalho. Rick Neitzel, especialista em sa\u00fade ocupacional e ambiental da Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da Universidade de Michigan, descreve cinco etapas que empregadores e funcion\u00e1rios podem seguir juntos para voltar ao trabalho da maneira mais segura poss\u00edvel.<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":60220,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[25370,25390],"tags":[],"beat":[25458,25451,25459],"class_list":["post-60217","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-economy-pt-br","category-nao-categorizado","initiative-coronavirus"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60217","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60217"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60217\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60241,"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60217\/revisions\/60241"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60217"},{"taxonomy":"beat","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.umich.edu\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/beat?post=60217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}